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2008年，朱秀戰從楊河煤業公司調入新鄭煤電公司篩選廠，從一名基層職工到班組長再到副廠長，轉變的是崗位，不變的是初心。工作中，他認真嚴謹、務實創新，兢兢業業、任勞任怨，曾多次獲得集團公司及新鄭煤電公司“勞動模范”“優秀共產黨員”“科技標兵”等榮譽稱號。

新鄭煤電公司篩選廠擔負著原煤運輸、篩選、煤質達標的重任。在篩選廠工作15年來，朱秀戰為機電設備安全運轉、煤炭質量達標、人員安全上崗作出了積極貢獻。為確保順利開機，朱秀戰每天上崗都要對機電設備仔細檢查，及時解決存在問題。他采取預防性檢修和日常性維護相結合的方式，對薄弱環節安排專人加強機電設備管理，切實保障篩選工作正常運行。

剛參加工作時，朱秀戰對機電故障摸不著頭腦，就堅持在學中干、在干中學。正是這股不服輸的“鉆”勁兒，才成就了今天的他。“一個合格的機電工起點非常高，至少需要5年的學習積累，成才率還很低。”從朱秀戰的話語中我們對機電工這個工種有了更深了解。

多年的工作磨練和經驗積累，朱秀戰練就了“望、聞、問、切”的機電故障排除技能。一次，篩選廠給煤機變頻器出了故障，造成給煤機不能正常運行，主井提升被迫停止。而設備停機一小時就影響提升600多噸原煤。朱秀戰看在眼里、急在心里，第一時間到達現場，仔細檢查后發現其中一個開關傳感器輸出不正常，斷定開關傳感器損壞，不到十分鐘就排除了故障，大家由衷地豎起大拇指，為他叫好。

朱秀戰善于觀察、樂于鉆研。他發現外排皮帶的運輸能力低于上倉皮帶的運輸能力，在生產過程中，外排皮帶經常出現撒煤現象，導致人工清煤次數增加，設備故障時間延長，設備維護困難。為解決這一難題，朱秀戰主導完成了原犁式卸料器改造。通過在犁式分煤器犁頭處安裝張緊裝置，實現犁面扇形轉動，可雙向調節煤流大小，調節范圍200-600噸。通過防爆操作柱對煤流自動分配調節器的控制，關聯PLC控制繼電器吸合，實現遠程集控操作。同時在電液推桿上安裝到位開關，反饋分煤器的工作狀態，實現雙向落煤需求，既保證商品煤煤質，又減輕外排皮帶運輸壓力。

        朱秀戰勇于探索、敢于創新，一批實用的技術革新項目在生產中得到應用。《煤礦二次資源綜合利用技術研究與應用》《霧炮機改造與使用》《煤流自動分配調節器》《恒壓供水系統改造與應用》等小改小革創新項目，在實際生產中起到了降低生產成本、減輕職工勞動強度、美化工作環境等作用。

       在同事的記憶中，好像從來沒有看到過朱秀戰休假。他一心撲在工作上，只要知道哪里有故障，總是第一時間趕到現場，有時一待就是幾個小時。有時彎腰時間長、蹲得太久，起身都比較費勁。有人問：“身體是自己的，工作是企業的，你這樣干圖啥？”不善言語的朱秀戰堅定地說：“圖啥？就圖礦山給咱的鐵飯碗！”

       老牛亦解韶光貴，不待揚鞭自奮蹄。朱秀戰用汗水、智慧和熱情，在礦山默默奉獻著。他說，甘當礦山老黃牛，艱苦奮斗、拼搏進取，靠雙手創造美好生活，為企業發展添磚加瓦、奮斗不息。