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            于澤陽到基層單位調研慰問

            來源:自創 作者:李晶瑩,權帥 發布時間:2023-10-01 文字大小: |

            9月30日,集團公司黨委書記、董事長于澤陽先后到新鄭煤電公司、蘆溝煤礦、鄭新公司、建安分公司調研雙節期間安全生產工作,慰問堅守崗位的干部職工。集團公司領導鄒山旺及有關部門負責人陪同調研。

            于澤陽在新鄭煤電公司、蘆溝煤礦、鄭新公司、建安分公司調度室詳細了解雙節期間值班帶班情況,聽取近期工作安排和下一步工作計劃,并向雙節期間堅守工作崗位的干部職工表示誠摯問候,叮囑值班人員要嚴格遵守值班值守紀律,落實值班值守職責,以高度的使命感和責任心,確保雙節期間安全生產。

            于澤陽強調,一、加強安全管理。要提高政治站位,深刻吸取事故教訓,從主觀因素上剖析原因,從思想根源上查擺問題,深化安全警示教育,始終牢固樹立安全第一的理念,確保思想意識重視到位,各項制度和技術措施落實到位,夯實安全基礎,杜絕零打碎敲事故發生,扭轉安全生產被動局面。二、優化開拓布局,合理組織生產。要著眼于長期和近期的發展,提升井下工程質量標準化建設,改善安全生產條件,統籌安排生產接替,科學優化生產布局,合理組織原煤生產,增加原煤入洗量,確保實現全年生產目標任務。三、做好礦井智能化建設。實現礦井智能化是提高生產效率、減少出勤人數以及確保安全生產最有效的手段,要主動對標先進找差距,積極推廣新裝備、新工藝、新技術,提升職工素質、挖掘新能源產業,為集團公司的轉型發展作出新貢獻。四、強化包礦駐礦人員職責。駐礦人員要發揮好督導作用,形成工作合力,切實履職盡責,深入研究駐礦單位工作情況,制定駐礦督導工作方案,做到工作要參與、不干預,保證高質量完成駐礦督導任務。五、加強班子建設。結合本單位實際,錨定全年經營目標,狠抓工作落實,抓班子帶隊伍,增強班子戰斗力、凝聚力,充分發揮班子領頭雁作用,努力形成干事創業的強大力量,為實現集團公司“1511”目標規劃和“1+3”產業布局貢獻力量。


            鄒山旺針對礦井區域災害治理、誠信制度建設、兼并重組礦井安全管理以及設備安裝等工作提出具體要求。

             






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