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            同學,奮進的鄭煤歡迎你!

            來源:自創 作者:集團新聞管理員 發布時間:2023-09-05 文字大小: |

            蘆溝煤礦:青春激昂 共繪未來

            一張張熱情的笑臉,一句句親切的問候,一項項貼心的服務,讓新入職大學生感受到了“家”的溫暖。9月2日上午,蘆溝煤礦舉行2023年新入職大學生座談會,歡迎24名新分配大學生加入蘆溝煤礦大家庭。大學生們逐一作了自我介紹,就如何適應工作環境,扎根礦山,實現快速成長,交流了看法和心得。

            座談會上,該礦主要負責人簡要介紹了礦井的發展歷程、基本概況、發展前景以及人才培養機制等。并勉勵新入職大學生,珍惜青春年華,明確奮斗目標和發展方向,努力適應工作崗位,提升業務技能,立志在蘆溝煤礦施展自己的才華;要講究方法,時刻保持學習熱情,不僅要向書本學,更要向實踐學,向前輩、向師傅、向同事學,把工作當機會,腳踏實地,從基層干起,從嚴自我要求,養成良好的品行,錘煉過硬的作風,練就過硬的本領,實現人生價值。

            為讓新入職大學生盡快融入企業,蘆溝煤礦提前考慮,精心安排,配備生活用品,為他們提供舒心的生活環境,讓他們真真切切地感受到蘆溝煤礦這個大家庭的溫暖。下一步,該礦還將為他們建立個人檔案,“量體裁衣”制定培訓方案,進行動態全方位跟蹤,確保及時掌握他們的思想動態和需求,呵護他們成長成才。(程敬東)


            新鄭煤電公司:召開新分大學生見面會

            “熱烈歡迎26名新分大學生到新鄭煤電公司,你們的到來將為公司的發展注入新鮮血液,并賦予青春與活力。”8月31日,新鄭煤電公司舉行了新分大學生見面會。

            見面會上,新入職大學生暢談了入職感想、職業規劃及今后的工作打算。該公司領導對新分學生的到來表示歡迎,簡要介紹了企業現狀、發展前景和人才培養使用等情況,并與新入職大學生進行親切交流,勉勵大學生們要珍惜崗位,扎根基層,沉下心來,腳踏實地,在崗位中實現人生價值。該公司為26名新分大學生精心布置了職工宿舍,統一鋪好被褥、準備好洗漱用品等,為他們辦理就餐卡,并充好餐費。隨后,公司派專車帶領大家到新鄭市人民醫院進行體檢,建立健康檔案。此外,還將開展為期8天的安全培訓,讓新入職工學生深入學習了解企業安全文化、煤礦安全生產法律法規等基礎知識。

            大學生們還觀摩了調度室智能化管控平臺運行展示,參觀了副井口、主井車房、機修車間、文體中心、黨建工作室等,讓他們更加直觀地熟悉工作和生活環境,真切感受到新鄭煤電公司這個大家庭的溫暖,快速適應新環境,實現從學生到職工的身份轉變。 (徐靜)


            告成煤礦:以“心”迎“新“聚力同心

            為積極做好迎新工作,告成煤礦提前為20名大學生安排好食宿,為他們配備被褥等生活用品,每人發放500元就餐卡,以便他們到礦后能盡快安定下來。

            8月31日,告成礦召開了新分大學生入職見面會。該礦領導圍繞礦井概況、青年人的成長及自身的工作經驗,勉勵青年學生及時調整心態,注重溝通交流,珍惜當下,轉變角色,盡快融入告成礦這個大家庭,使自身發展與礦井發展同頻共振。會議結束后,工作人員帶領新入職大學生對生產、生活兩區進行參觀,幫助他們盡快熟悉環境,融入礦山。(李萌)


            大平煤礦:引來23名“金鳳凰”

            “天高任鳥飛,海闊憑魚躍。大平煤礦是一個有夢的地方,更是一個能讓你們夢想成真的地方,馬上開始的礦井技改,能讓你們的專業知識有廣闊的施展空間……”8月31日,大平煤礦舉行大中專畢業生見面會,礦領導對新成員的到來表示熱烈歡迎。

            會上,23名大學生依次進行了自我介紹,談了自己的專業特長、性格特點、個人經歷等。礦領導班子成員從自身工作經歷、工作態度、個人成長三個方面進行了分享交流。

            大平煤礦領導要求各相關部門要高度重視各位大中專畢業生,積極做好入職體檢、崗前培訓、師徒幫帶、后勤保障,營造重視人才、關心人才、培養人才的良好氛圍,最大限度為大學生們提供學習、成長、成才的機會和平臺,讓他們適應大平、喜歡大平、留在大平。(王獻紅)


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