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            鄭州煤炭工業(集團)有限公司歡迎您!

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            新征程上繪彩卷——新鄭煤電公司上半年時間任務雙過半綜述

            來源:自創 作者:姚保海 發布時間:2023-07-14 文字大小: |

            今年以來,新鄭煤電公司按照集團公司新一屆領導班子決策部署要求,錨定“1511”目標規劃和“1+3”產業布局,深入貫徹落實黨的二十大精神,堅定必勝信心和決心,鉚足精氣神,蓄勢揚帆,奮進出彩,努力開創企業發展新局面。上半年累計產量完成計劃106.7%,總進尺完成計劃108.3%,利潤完成計劃112.4%,實現時間、任務雙過半,向集團公司交上一份滿意答卷。


            夯實根基 穩住“定盤星”


            新鄭煤電公司著重夯實安全基礎,狠抓安全生產標準化建設,持續強化安全生產治本攻堅行動,開展安全生產綜合整治,穩住安全生產“定盤星”。


            該公司制定從主要負責人到一線從業人員的崗位責任清單,加強考核獎懲,健全完善“明責、知責、履責、問責”的安全生產責任運行機制。推進重大災害風險防控,加強關鍵地點、重點部位重大風險的實時識別、監測和精準研判,常態化開展隱蔽致災因素普查治理,抓關鍵、補短板、強弱項。持續推進安全生產標準化建設,抓好全過程安全動態管理,下發安全生產標準化管理十條基本要求,讓每名職工都明白井下作業標準,自覺上標準崗、干標準活。


            深入開展“反三違、提素質、防事故”活動,盯緊盯牢單崗作業、“零、散、偏、遠”等關鍵崗位,建立健全全員反“三違”長效機制,制定“三違”行為分類處置辦法,強化現場作業行為糾偏,有效遏制零打碎敲事故,從源頭切斷事故產生鏈條。加強特殊、異常作業常態化管控,推行區隊、業務部門、安監科、調度室“四位一體”的特殊、異常作業上報、施工、監管、責任追究等各個環節常態化聯防聯控機制,變值班人員被動“等事”為主動“管事”,有效預防異常情況發生,消除各類安全隱患。


            科學組織 打好“翻身仗”


            近兩年來,新鄭煤電公司處于采區大轉移的關鍵時期,11、12采區逐漸接近尾聲,14、22、24等采區采掘工程任重道遠,生產組織、采掘接替都面臨著嚴峻考驗。

             

            為此,該公司立足全局、著眼長遠,不斷優化生產布局,科學組織生產,堅決打好接替“翻身仗”。


            針對11210工作面瓦斯管理難度大問題,該公司采取順層鉆孔動壓區抽采、高位鉆孔抽放采空區,切巷鉆孔驗證等措施有效遏制瓦斯異常。同時,加強工作面工程管理和頂板管理,保證工作面正常推進,安全回采。圍繞12203、12204(A)、22202、14207四個重點掘進面持續開展掘進大會戰,細化考核目標,完善獎懲辦法,嚴格落實重點接替工程進度。截至目前12203工作面完成安裝,正處于初采階段;12204(A)工作面已如期貫通,為下一步工作面安裝打下堅實基礎;22202上付巷投入使用WCJ3E防爆柴油機無軌膠輪車,有效提升了掘進施工效率;14207工作面進展順利。技改工程項目取得階段成果,西翼深部回風立井井筒順利完工,為新采區開發奠定了基礎,采掘接替緊張局面得到有效緩解。


            嚴控成本 算好“經濟賬”


            成本控制是提升效益的重要一環,該公司堅持在內部管理上找辦法,在開源節流、節支增收上下足功夫,聚焦經營管控,不斷提升管理效率效能。加強對成本構成要素統計分析,制定科學合理的經營考核辦法,挖掘降本潛力,充分利用好物資管理系統,實現材料計劃、領用、存放、考核等全過程管控。加大現場材料管理考核力度,嚴格交舊領新制度,杜絕跑冒滴漏,發揮好精準考核和工資分配的杠桿作用,強化考核結果運用,嚴格落實節獎超罰制度,促進目標任務完成。出臺節電管控方案,持續推行原煤用電考核制度,采取“削峰填谷”分時段開停高耗能設備,降低噸煤電耗。擴大自制加工范圍,加大回收復用、修舊利廢力度,上半年累計節約材料費1497余萬元,有效提高了經營效益。


            黨建引領 架起“連心橋”


            該公司強化黨建引領作用,積極探索黨建工作新模式,不斷推動黨建工作與企業中心工作相融相促,大力開展惠民服務行動,架起企業與職工之間“連心橋”,增強職工獲得感、幸福感和歸屬感。


            全面落實集團公司黨建工作推進會提出的12項重點工作,緊扣“一黨委一品牌,一支部一特色”創建理念,結合實際,初步制定了綜采一隊黨支部的“煤海尖兵”品牌、篩選廠黨支部的“亮精晶”品牌等創建方案,努力打造一批做得實、拿得出、叫得響的黨建品牌,以點帶面,全面開花,推進公司黨建工作再上新臺階。


            聚焦職工急難愁盼問題,精準發力。職工餐廳增加自選餐特色窗口,滿足職工不同口味需求;在職工宿舍樓安裝凈水設施,確保職工飲水需要;為全體干部職工更換床上用品,改善住宿環境;安裝充電樁,解決職工新能源汽車充電難題;對辦公區域及住宿區域無線網絡進行升級改造,實現礦區無線網絡全覆蓋;為職工發放冰糖、綠豆、夏桑菊顆粒、藿香正氣水等防暑降溫物品,讓職工清涼度夏。實實在在的惠民之舉,讓職工與企業心連心,營造出心齊氣順的良好局面。


            蓄勢揚帆擂戰鼓,奮進出彩譜華章。進入下半年,新鄭煤電公司干部職工將繼續團結一心,鼓足干勁,加壓奮進,用實際行動為打造新鄭煤、展示新形象、邁向新征程積極貢獻新鄭煤電力量!

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